
Mit Cluster-Management Wachstum auslösen
Der vom Schweizerischen Arbeitgeberverband ideell mitgetragene Verein Entwicklungschweiz bietet für kleine und mittelgrosse Unternehmen eine Plattform, auf der Netzwerke gegründet und gepflegt werden können. Die Netzwerkpartner setzen mit Entwicklungschweiz existenzsichernde Projekte um und stärken deren Innovationskraft. Das auf Wirtschaft, Gesellschaft, Ökologie und Kultur ausgelegte Cluster-Management löst branchenübergreifend Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit aus.

Winning Complex Business. Leitfaden für die erfolgreiche Unternehmensführung
Das Buch ist inhaltlich modular aufgebaut und mit Beispielen aus Wirtschaft und Sport gespickt. Die Kombination von Internet, Buch mit Checklisten und Modellen sowie Praxisbeispielen machen Gisis Leitfaden zu einem multimedialen Nachschlagewerk und ermöglichen eine optimale Anwendung des gesammelten Wissens zur flexiblen und kundengerechten Umsetzung.>> Weitere Informationen

Human Power & Strategic Performance
Dieses Buch nimmt die Optik des strategischen Personalmanagements ein und transportiert mit Hilfe von Beispielen aus Industrie und Verwaltung die Themen für den an Personalfragen interessierten Leser. Somit ist es eine interessante kurzweilige Publikation für alle, die mit der Führung und Administration von Personal betraut sind, aber auch für strategische Verantwortungsträger.>> Weitere Informationen
Aviatik
Das Potenzial ist noch nicht ausgeschöpftEntwicklungschweiz sieht im Luftverkehr grosses Potenzial, welches es auszuschöpfen gilt. Den Flughäfen kommt eine hohe Bedeutung zu. Rund 50 % der Wertschöpfung, die in der Aviatik Schweiz generiert wird, geht über den Flughafen Zürich-Kloten. Der Verein will Innovationen fördern, die für den Standort Schweiz von zentraler Wichtigkeit sind. Entwicklungschweiz plant eine Zusammenarbeit mit Aerosuisse und interessierten Luftfahrtunternehmen, um Projekte im Bereich Aviatik zu realisieren.
Arbeitgeberverband
Umsetzung von konkreten Innovationsprojekten als ZielEntwicklungschweiz lud die Teilnehmenden genau ein Jahr nach der ersten Sitzung zu einem weiteren Workshop und zur Vereinsgründung ein. Nach einem intensiven Jahr voller Ideen, Impulsen und Lösungsansätzen sollen Taten folgen: Das Ziel ist die Umsetzung von konkreten Innovationsprojekten in naher Zukunft. Technopark-«Gründer» Dr. Thomas von Waldkirch hielt die Laudatio nach der Vereinsgründung – passend für einen Verein, der Innovationen fördern will.
Arbeitgeberverband
Freie Fahrt für neue ImpulseDie vom Schweizerischen Arbeitgeberverband mitgetragene Innovationsinitiative Schweiz nimmt erste greifbare Konturen an: Letztes Jahr berichtete der «Schweizer Arbeitgeber» noch über einige erfolgreiche Veranstaltungen, die aber allesamt der theoretischen Ergründung dienten. Nach einer Tagung im Dezember 2005 ist nun der Rahmen für konkrete unternehmerische Projekte gesteckt. 2006 wird sich zeigen, ob die ambitiösen Ziele der Initiatoren erreichbar sind.
